Boshqarish tuzilmalari oddiy va ihcham bo’lishi kerak.
Boshqarish masalalari tezkor hal etilishi lozim.
Boshqarish zvernolarining soni eng kam miqtorda bo’lishi ma’qul.
Hisob-kitoblar shuni ko’rsatadikiy, qo’l ostidagilar soni 5 kishi bo’lganda, rahbar 100 hil aloqaga: 6 kishida 222; 7 kishida 400 va shunga o’xshash aloqalarda bo’ladi.
Bundan shunday xulosa chiqadiki, bir rahbarga 5-6 xodim to’g’ri kelsa, bozor iqdisodiyoti sharoitida yanada ko’proq to’g’ri keladi.
Savatga “Axborot tеxnologiyalari va ularning turlari va axborot tеxnologiyalarining qo’llanish soxalari” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Axborot sohasida globallashuv” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarining boshqaruv tizimida tutgan o’rni” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Personalni rejalashtirish” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Boshqarishning tashkiliy tuzilmalarini takominlashtirish yo’llari
1,900 so'm
Referat haqida ma’lumotlar:
Betlar soni: 2 bet
Hajmi: 13.00 kB
Format: .docx