Mehnat majburiyatini namunali bajarganlik, mehnat unumdorligini oshirganlik, davomli va nuqsonsiz ishlaganlik va ishdagi boshqa muvaffaqiyatlari uchun davlat xizmatchilariga nisbatan ichki mehnat tartib-qoidalari, intizom ustavlari va boshqa hujjatlarda rag‘batlantirish choralari ko‘zda tutilishi mumkin.
Davlat xizmatchilarini rag’batlantirish va javobgarlikka tortish choralari
1,900 so'm
Referat haqida ma’lumotlar:
Betlar soni: 3 bet
Hajmi: 18.00 kB
Format: .docx
