Reja:
1. Menejment jarayoni mazmuni.
2. Menejment jarayoni va funksiyasi
3. Boshqarishning tashkiliy tuzilmalari.
4. Boshqarishning tashkiliy tuzilmalarini takominlashtirish yo’lari.
5. Bozor iqtisodiyoti sharoitida boshqarish.
6. Bozor iqtisodiyoti sharoitida iqtisodiy boshqarish.
i. Menejment usullari.
ii. Iqtisodiy usullar.
iii. Tashkiliy farmoiy usullar
iv. Ijtimoiy ruhiy usullar
7. Boshqaruv korhonalarning mohiyati va klassifikatsiyasi
i. Boshqaruv qarorlariga talablar.
ii. Menijment rahbarlik uslubi.
iii. Menejer madanyatiga hodim ish o’rni
iv. Rahbar uslubi tushinchasi.
Hamma boshqaruvning uzluksiz ishlash jarayoni menejmentdir. Bu boshqaruv aparatining mehnat jarayonidir. Umumiy holda menejmentni quydagicha tavsiflash mumkin: texnalogiya nuqtayi nazardan tashkilashtirishdir.
Menejment iqtisodiy nuqtayi nazardan -bu, avvalo, hamma iqtisodiy muamolarni, shu jumladan mehnat jarayoni kishilarni boshqarish sistemasidir. Menejment ijtimoiy nuqtaiy nazardan -bu avvalo mehnat jamolarida insonlarni tarbiyalsh, ish bilan taminlash umuman ijtimiy talablarni qondirishdir. Menjment jarayoni texnalogiyasi esa boshqaruv aparati hodimlarining bajarayotgan amaliy ishlaridir.
