Boshqarish tuzilmalari oddiy va ihcham bo’lishi kerak.
Boshqarish masalalari tezkor hal etilishi lozim.
Boshqarish zvernolarining soni eng kam miqtorda bo’lishi ma’qul.
Hisob-kitoblar shuni ko’rsatadikiy, qo’l ostidagilar soni 5 kishi bo’lganda, rahbar 100 hil aloqaga: 6 kishida 222; 7 kishida 400 va shunga o’xshash aloqalarda bo’ladi.
Bundan shunday xulosa chiqadiki, bir rahbarga 5-6 xodim to’g’ri kelsa, bozor iqdisodiyoti sharoitida yanada ko’proq to’g’ri keladi.
Savatga “O’zbekiston va Yevropa Ittifoqi tashqi savdosi” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Fuqarolik huquqiy munosabat” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Birlashgan Arab Amirliklarining ijtimoiy soha iqtisodiyoti” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Yalpi milliy mahsulot, uning tarkibi, hisoblash usullari (O’zbekiston, Qozog’iston, Rossiya misolida)” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Arzon pul va qimmat pul siyosati” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Savatga “Personalni boshqarish tizimi” nomli mahsulot qo'shildi Savatni ko'rish
Boshqarishning tashkiliy tuzilmalarini takominlashtirish yo’llari
1,900 so'm
Referat haqida ma’lumotlar:
Betlar soni: 2 bet
Hajmi: 13.00 kB
Format: .docx