Reja:
1. Xodimlarni jalb qilish.
2. Doimiy takomillashtirish.
3. O’zgarish zarurligini tushuntirish.
4. Qarshilik sabablarini aniqlash.
5. Qarshilikka munosabat.
6. Liderlik namunasi ko’rsatish.
7. Motivatsiya va rag’batlantirish.
8. Muvaffaqiyatni nishonlash.
9. O’qitish va rivojlantirish.
Tashkiliy o’zgarishlarga qarshilikni boshqarish
5,900 so'm
Taqdimot haqida ma’lumotlar:
Slaydlar soni: 10 slayd
Hajmi: 5.00 MB
Format: pptx
